Özel birikim sigortası
özel birikim sigortası, devletin kontrolüyle beraber daha sağlam bir sistem haline gelmiştir. Devlet, vergi avantajı ile insanlara yarar sağlamakta ve sistemin gelişmesine yardımcı olmaktadır. Bu vergi avantajı, bazı vergilerin muafiyetini de kapsamaktadır. Bu madde dâhilinde bireyler, bazı vergilerden muaf olurlar. Bu durum da vergi avantajı ile ilişkilendirilebilir. Bireysel emeklilik sistemi, vergi avantajı sayesinde üst konuma sahip olmaya başlamıştır. Uzmanlar, vergi avantajı hakkının bireysel emeklilik sistemini en az birkaç kat önemli hale getirdiğini yorumlamaktadır. Bireysel emeklilik sisteminde görülen bu gelişimle beraber diğer ekonomik sistemler de gelişmeye başlamıştır. Bunun akabinde daha başarılı ve kaliteli bireysel emeklilik firmaları ortaya çıkmaya başlamıştır.
özel birikim sigortası, insanları en çok ilgilendiren konulardan biridir. Bireyler, bütün çalışma hayatlarını emeklilik unvanını kazanmak için geçirirler. Emeklilik unvanı, her çalışanın bir gün mutlaka kazanmak isteyeceği bir unvandır. Emeklilik, aslında sanıldığı kadar rahat bir dönemi ifade etmez; aksine emeklilerin çektikleri sıkıntılar, emeklilik kavramını oldukça vasat bir düzeye getirmiştir. İnsanlar, emekli olduktan sonra beklenmedik sorunlarla karşı karşıya kalabilirler. Özellikle gelirde meydana gelen bariz düşüş, bu durumun temel kaynakları arasında gösterilebilir. İnsanların hayal ettiği torunlarla beraber mutlu bir emeklilik dönemi, ay sonunu getirmek için uğraşmaya dönüşür. Bu tür durumların önüne geçebilmenin en iyi ve en çarpıcı yolu, çeşitli yatırımlardan faydalanmaktır. Bu yatırımların en iyisi ise bireysel emeklilik uygulamasıdır. Bireysel emeklilik uygulaması, hem iyi bir yatırım kaynağı olarak göze çarpar; hem de emekliler için oldukça büyük avantajlar içerir. Bu özelliklerini dikkate aldığımız zaman emeklilik dönemi için bireysel emeklilik sisteminden daha iyisi düşünülemez. Bireysel emeklilik özel emeklilik türlerindendir ve bu nedenle özel emeklilik adı ile de anılmaktadır. Birçok bireyin yatırımcıya dönüştüğü bu özel emeklilik sistemi, maddi ve manevi ekstrelerle doludur.
Özel emeklilik, ortak bir emeklilik aracı olarak lanse edilebilir; çünkü bu sisteme katılmak isteyen bireylerde aranan özellikler, çarpıcı nitelikte değildir. Sadece bu sisteme katılmak için 18 yaşını bitirmiş olmak gerekir. 19 yaşına giriş yapan ve 18 yaşını tamamlamış olan tüm bireyler, bu sisteme kayıt yaptırma şansına sahiptirler. Özel emeklilik sisteminden çıkış yaşı ise 56’dır. 56 yaşını tamamlayan bireyler, bu sistemi başarı ile tamamlamış sayılırlar. Özel emeklilik sisteminde sürekliliğe çok büyük önem verilmektedir; bu nedenle bu sisteme katılım gösteren bireylerin 10 yıl süresince ödeme yapmış olması gerekir. Elbette bazı durumlarda çeşitli toleranslar tanınmaktadır. Örneğin; belli bir dönem boyunca ödeme yapamayacak olanlar, sözleşme gereğince ödemelerini bir süreliğine durdurabilirler. Durum netleştikten sonra ödemelere devam edilebilmektedir.
Özel emeklilik, yasalarla ve devlet güvencesi ile korunan bir sistem olarak da dikkat çeker. Devlet, özel emeklilik sisteminden yaralanmak isteyenlere vergi deflasyonu uygulamaktadır. Bireyler, her yıl ya da her dönem değişen vergi indirim oranları sayesinde ciddi bir kazanç elde ederler. İndirim oranı, gelir üzerinde noksan bir değişim yaratmayacaktır. Yani ödemeniz gereken tutar, ödenmiş olarak görünür ve hesabınızdan bir şey kaybetmezsiniz. Kasko, bu sistem gereği yatırımcılara ödeme desteği sunmuş olur. Ödenmesi gereken tutarın bir kısmı, vergi indirimi adı ile devlet tarafından ödenmiş sayılır. Bireyler, bu durumda gözle görülür düzeyde bir kazanç elde ederler. Vergi indiriminin, özel emeklilik sistemi için can alıcı bir uygulama olduğunu söylememiz mümkün. Özel emeklilik uygulaması, devletin ekonomi kalemleri tarafından yönetilmekte ve denetlenmektedir; bu yüzden firmaların uymaları gereken belli başlı kurallar mevcuttur. Bu durum, kişi; yani yatırımcı haklarını korumak adına sürdürülmektedir. Zaten sözleşme ve yönetmelikte yer alan maddeler de yatırımcı haklarını ifade etmektedir.